合同未到期劳动者退休,合同自然终止。依据《劳动合同法》等,达退休年龄即丧失劳动能力,企业可不续签。不及时处理可能导致企业仍需缴纳社保,增加成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动者退休合同终止,常见处理方式为退休返聘或终止合同。若员工能力仍强且企业有需求,可选择退休返聘;否则,应依法终止合同并办理相关手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动者退休合同终止。处理方式:1. 若需员工继续工作,签订退休返聘协议,明确工作内容、待遇等;2. 若不需,则终止合同,办理离职手续,结清薪资福利,确保无遗留问题。
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