在超市上班10天不给工资怎么办

超市上班10天不给工资，劳动者有权要求支付。根据《劳动合同法》等，劳动者提供劳动应获报酬，超市拒付工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理此类问题，常见方式有协商、申请支付令、劳动监察投诉或仲裁。协商不成时，可根据情况选择申请支付令或向劳动部门投诉、仲裁，以法律手段维护自身权益。
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超市欠薪可这样处理：1. 协商：首先与超市负责人沟通，要求支付工资。2. 申请支付令：若协商无果，向当地法院申请支付令，要求强制执行。3. 劳动监察投诉：也可向人社局劳动监察部门投诉，寻求行政帮助。4. 仲裁：如上述方式均无效，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护权益。